Strategia Dei Dei

Nasze nieświadome uprzedzenia owo kompleksowa oferta skierowana aż do organizacji, instytucji kultury i firm, które pragną stać się bardziej otwarte, równe natomiast inkluzywne. Wspieramy organizacje w realizacji strategii DEI (Diversity, Equity & Inclusion), które pomagają konstruować miejsca pracy tudzież przestrzenie, w których każda osoba, niezależnie od swojego pochodzenia, płci, orientacji, tożsamości, niepełnosprawności czy jakiejkolwiek innej cechy, czuje się szanowana, doceniana a ma równe szanse na rozwój. Nasze szkolenia prowadzone przy użyciu Elizę Gaust, trenerkę DEI, która posiada wieloletnie badanie w pracy spośród organizacjami na przedmiot różnorodności, równości a włączania, stanowią objaśnienia do wprowadzania realnych zmian w ...